例如：五月份被記一支小過，六月份補二支小功或一支大功，來功過相抵，七月份有可能如期晉升嗎？
軍中的事可大可小，記一個小過可能很嚴重，影響也可能很小，不一定有相同的結果，而依照你所關心的晉升問題，根據我的了解及專業經驗，並沒有絕對的影響，我說明如下：
1.依據陸海空軍軍官士官任官條例施行細則第25條規定，軍官、士官具有左列情形之一者，不得列為晉任對象：
a. 佔編制、編組表括號內之高階職務者。
b. 停職期間者。
c. 復職未滿一年者。
d. 受記大過一次以上之行政處分未滿一年者。
e.. 受免刑、罰金判決確定或拘役之執行完畢或准予易科罰金之日起未滿一年者。
f. 因罪判處有期徒刑宣告緩刑，在緩刑期間者。
有前項第四款之情形，於受行政處分後，獲記大功以上之獎勵者，除因累功換發之獎章及考績累積頒發之勳章不予相抵外，得以同功抵同過恢復為晉任對象。
所以根據本條規定，五月記過並不會影響預定於七月的晉任
2.根據晉任作業的流程來說，一般校尉級的晉任作業必須在三個月前呈報至軍種司令部(校級.原總部)或防衛部(尉級.原軍團)，所以七月晉任的案子在四月前就會呈報出去了，所以五月被記個小過(應在呈報之後)，應該是不會有影響，除非你的這個記過的原因有關品德或操守，由長官直接交辦撤銷
3.所謂管制期只有對上面陸海空軍軍官士官任官條例施行細則第25條中有關停職期間、未滿一年、在緩刑期間的管制期而定，小過並不在其中
4.陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準第4條 規定，五月份被記一支小過，六月份補二支小功或一支大功，是可以功過相抵當年度考績應該可以打甲等的，既然打甲等，就不會影響晉任(參閱下一點)
5.有關各級軍官晉任時有關考績的規定如下：
a. 將官：最近五年考績，須在二年甲上三年甲等以上。但最近一年考績分項評鑑，除體格一項依國軍將級晉任人員體格檢查規定外，其他各項在甲等以上。
b. 校官：
(a) 晉上校：最近三年考績須在二年甲等一年乙上以上。但最近一年考
績分項評鑑，除思想、品德、工作績效須在甲等以上外，其他各項須在乙等以上。
(b) 晉中、少校：最近三年考績，須在一年甲等二年乙上以上。但最近一年考績分項評鑑，除思想、品德、工作績效須在甲等以上外，其他各項須在乙等以上。
c. 尉官、士官：
(a) 晉任停年定為一年者，當年度考績須在乙上以上，其考績分項評鑑，除思想、品德、工作績效須在乙上以上外，其他各項須在乙等以上；當年度未辦理考績者，由其主官補辦考績評鑑後運用。
(b) 晉任停年定為二年以上者，最近二年考績須在乙上以上，但最近一年考績分項評鑑，除思想、品德、工作績效須在乙上以上外，其他各項須在乙等以上。
6.記了一個過在以下狀況對軍旅生涯是絕對有影響：
a.考陸院：五年內不能考陸院(或海空院)
b.轉任教官：五年內不能轉任教官
c.其他一年期以上訓練或出國受訓：可能不能報名
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