晉升少將其實也和一般軍士官一樣有幾個基本條件
1.佔少將職缺
2.停年屆滿
3.考績考核合格
4.符合晉額限制
除了少部分特殊狀況外
一般基本上能符合第一項條件的人都可以順利晉升少將
例如之前柴惠珍是因為停年未滿所以即使佔了缺也還沒有晉升
另外還有一些是佔了缺後臨時出了一些狀況被拔掉才沒有晉升
這也就是為什麼軍中會有所謂"少將保衛戰"的這個名詞出現
所以基本上最重要的是要佔到缺
基本上可以佔缺升到少將的職缺有以下幾種
1.聯兵旅的旅長(海空軍比照)
2.中將職單位的參謀長(例如軍團的參謀長)
3.國防部的少將處長
4.總統府的少將侍衛官
5.一般院校的少將校長或教育長
6.參謀總長辦公室主任
以上這些少將都可以算是"二級"的少將缺
基本上是可以以現階上校派任後晉任少將
其他的少將都必須要是現階少將才能擔任喔
而以上這些職務的呈報權責單位都在各軍總部
經過國防部長核定後就可以擔任
至於各單位內部如何產生這些人選
那就是各單位人事單位經由資積分及學經歷比較後產生
至於評選委員會只是一個形式而以
至於實際晉任少將
是由國防部人力司(人次室)依照各軍種呈報晉任人員後
由國防部審查後呈報總統核定
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